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北京丰台连续四年“新春第一会”夯实高质量发展进阶之路

　　中新网北京新闻2月26日电新春谋局，实干开篇。大年初七，北京市丰台区2026年度重点工作任务部署暨目标责任书签订大会如期召开，这是丰台连续第四年召开“新春第一会”，为全年发展定调领航、擂响战鼓。

　　作为区域高质量发展的“行动令”，丰台始终以“新春第一会”为重要抓手，锚定国家战略与首都发展要求，通过机制化部署、清单化落实、责任化推进，让“首战即决战、开局即冲刺”成为区域发展的鲜明标识，更以四年一脉相承的实干坚守与因势而变的创新突破，为“十五五”开局之年凝聚起万众一心的奋进力量，推动区域在服务首都发展大局中奋勇争先、乘势跃升。

　　主题进阶，一脉相承

　　四年实干导向锚定发展航向

　　丰台“新春第一会”的核心特色，在于四年主题紧扣发展阶段、层层进阶，始终以实干为内核，将国家战略与首都发展要求精准转化为区域发展实践，让机制的导向性与引领性持续彰显。

　　2023年以“弱鸟先飞、干字当头”破局起步，直面发展短板，以签订责任书压实发展责任，让实干为要、实字为先成为全区共识和行动自觉；2024年以“上下一心、埋头苦干”聚力攻坚，汇聚同向发力的磅礴力量，让任务部署更透明、责任传导更到位；2025年以“积极作为、实干争先”提质奋进，紧扣丰台崛起契机，树牢“做就做最好、要争就争第一”导向，扛起首都中心城区的大区担当；2026年立足“十五五”开局关键节点，以“先锋引领、干在一线”乘势跃升，贯穿“先锋引领、全面跃升”发展主线，推动区域发展从规模扩张向能级跃升迈进。

　　四年主题一脉相承、实干内核始终不变，既体现了丰台对发展规律的精准把握，更让“新春第一会”成为全区全年工作的“定盘星”与“风向标”，持续为高质量发展校准航向、凝聚力量。

　　先锋垂范，立诺笃行

　　领责签状凝聚攻坚实干合力

　　丰台“新春第一会”机制的生命力，在于以领导带头领责、多方代表见证、现场签状立诺的硬核举措，构建起责任层层压实、工作件件落地的落实体系，让“先锋引领”成为发展最鲜明的导向。

　　今年的会议现场，区领导班子在人大代表、政协委员、党代表及群众代表的共同见证下，郑重签订年度重点工作任务目标责任书，全区各处级单位主要负责人列席，共同见证这一庄严时刻。这一公开透明的监督机制自2024年邀请“两代表一委员”现场监督起便持续深化升级，随后又新增群众代表参与，让任务部署与责任签订成为面向全区的公开承诺，既让发展部署更透明、责任传导更直接，更凝聚起上下同心、干群同向的攻坚共识。

　　会议始终坚持区领导班子带头当先锋、作表率，班子成员全面认领年度重点任务，主动扛起攻坚责任，以“关键少数”带动“绝大多数”，用“一级带着一级干、一级做给一级看”的实干姿态，为全区干部职工树立起鲜明的攻坚标杆。

　　一纸责任书，既是全年工作的任务书，更是躬身实干的军令状、兑现承诺的承诺书。

　　“‘新春第一会’为全年工作吹响集结号，核心是组织班子成员全面认领任务、落实责任到人。人不率则不从，身不先则不信。作为区四套班子的主要负责同志，我们将以身作则、率先垂范，与大家同心同向、并肩奋斗，全力为大家开展工作撑腰鼓劲、创造条件，推动各项任务落地落细、见行见效。”北京市丰台区委书记王少峰说。

　　“今天我们签订责任书，就是要释放出抢时间、抓进度的强烈信号。要以政府系统‘效率提升年’为抓手，以只争朝夕的紧迫感、真抓实干的硬作风，推动各项工作落地见效。”区委副书记、区长张艳林说。签订责任书后，区委常委、区政府党组副书记、副区长唐朝辉表态发言时说：“责任书就是动员令，签了就要干，干就要干成干好。”副区长崔向华也明确表态：“签订目标责任书，既是军令状又是承诺书，进一步明确了工作方向和奋斗目标。”

　　区领导的庄严表态与坚定承诺，让发展举措更有力、工作抓手更坚实，推动全区迅速形成“人人有责任、事事有人抓、件件有着落”的实干攻坚氛围。

　　守正创新，赋能提质

　　机制内核彰显战略定力与攻坚智慧

　　丰台“新春第一会”能够成为推动高质量发展的长效机制，关键在于始终坚守核心底色、因势创新突破，一守一变间彰显发展战略定力，让机制的赋能作用随发展阶段持续升级。

　　机制的“不变”，筑牢了高质量发展的核心根基：始终以服务首都发展大局为根本，贯穿倍增追赶、合作发展主线，立足功能定位转化顶层设计，方向不移、初心不改；始终保持公开透明的多元监督机制，邀请区人大代表、政协委员、党代表、群众代表现场监督，以监督压实责任；始终秉持全区“一盘棋”的协同底色，践行一线工作法，建立周调度、月检查、季考核的闭环推进机制，凝聚实干攻坚强大合力。

　　机制的“变”，提升了攻坚突破的实际效能：攻坚任务清单逐年升级，从2023年20项市级重点任务破局，到2026年锚定10领域、35大项、400余项具体任务，数量与覆盖维度随发展阶段拓展，靶向破解不同时期堵点难点；工作方法持续创新，从最初的清单化、项目化推进，到组团联动、产业组织、科技创新的系统施策，再到2026年创新采用“先通报实绩再部署任务”方式，以实绩校准发展方向，让部署更精准、施策更高效；攻坚格局层层进阶，人才队伍建设锻造高素质先锋力量，重点项目建设以“时时放心不下”的责任感压茬推进，宣传工作讲好丰台故事，统一战线画好团结奋斗最大同心圆，各领域精准发力构建起上下贯通、左右联动的工作闭环。

　　一分部署，九分落实，丰台“新春第一会”既是发展部署会，更是全区实干攻坚的出征令，各单位以责任书为抓手推动部署落地，彰显机制赋能实效。丽泽金融商务区管委会主任李声表示，商务区连续四年以责任书锚定攻坚方向，今年年将以“促协同”为核心，锚定航站楼投运、新引企不少于200家目标实现能级跃升。丰台区委教工委书记马立明表示，将以责任书中“40所校园智慧食堂”“120所中小学乐学公园全覆盖”为抓手，倒排工期兑现民生承诺。区市场监管局党组书记、局长孙晖表示，将在市场准入、营商环境、食药安全等领域出实招，书写实干答卷。各领域精准发力，让会议部署落地生根，为丰台高质量发展筑牢根基。

　　站在“十五五”开局的关键节点，丰台区以2026年“新春第一会”为新起点，带着四年积淀的实干底气、凝聚的攻坚合力、形成的长效机制，以“先锋引领、干在一线”的昂扬姿态，以“首战即决战、开局即冲刺”的奋斗劲头，把每一项任务落到实处，把每一个目标变为现实。全区上下将凝心聚力、奋勇争先，在服务首都发展大局中展现丰台担当，在推动高质量发展中实现新的跃升，奋力跑好“十五五”第一程，持续书写新时代丰台高质量发展的崭新篇章。（完）

责任编辑：杜燕