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萧县打好高校毕业生就业帮扶组合拳

　　中新网安徽黄山12月8日电 (董晴李兰凯)今年来，萧县狠抓2022年离校未就业高校毕业生就业帮扶工作，多措并举，精准发力，突出实效，为毕业生营造更好的就业创业环境。目前，已对该县2105名2022年度离校未就业高校毕业生开展“一对一”实名制帮扶，帮扶率100%，帮扶就业率97.42%。

　　强化组织领导，完善工作机制。萧县成立县级帮扶工作督导专班，督促指导各乡镇、各有关部门全面做好帮扶工作。组建帮扶队伍。细化、量化帮扶责任人职责，灵活多样创造性的开展帮扶工作。

　　创新方式方法，优化就业服务。该县在县人力资源市场和各乡镇事务所设立高校毕业生就业服务专门窗口，为毕业生提供日常就业创业服务。同时充分利用“萧县就业”微信公众号大力推广“安徽省阳光就业网”“安徽公共招聘网”“安徽省创业服务云平台”等网络资源，在网上开展实名登记服务，方便毕业生登记个人就业创业意向等信息。

　　摸清底数实情，提升帮扶效果。对有求职意愿的，及时提供职业指导和就业信息；对有创业意愿的，组织参加创业培训，提供创业服务，落实创业扶持政策；对有培训意愿的，推荐参加相应的职业培训和技能鉴定，提升职业技能；对有见习需求的，组织参加就业见习。普发高校毕业生就业创业政策短信30万余条，“点对点”推送岗位信息、就业政策8610条，电话回访5175人次。开展集体性职业指导2次，个人指导506人次。

　　注重宣传引导，促进稳定就业。积极宣传大学生到基层社区就业可持续发展和优化人才队伍建设的重要性，建立选聘高校毕业生到社区工作长效机制，引导广大毕业生改变就业观念，客观地对自己的能力水平重新定位，积极踊跃地向基层社区岗位迈进。

　　开发见习岗位，拓宽就业渠道。萧县今年开发的就业见习岗位主要有3类，有计划针对性提升毕业生职业能力。目前，青年就业见习岗位已开发647个，募集256名毕业两年内未就业高校毕业生和16-24周岁的失业青年开展3-12个月的见习活动。机关事业单位就业见习岗位开发86个，募集65名离校2年未就业高校毕业生就业见习。基层社区就业见习岗位开发454个，募集127名毕业两年内未就业高校毕业生在基层社区(村)开展3-6个月见习活动。

责任编辑：成展鹏