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新疆维吾尔自治区市场监管系统四期干部能力提升培训班在深举办

　　近期，新疆维吾尔自治区市场监管系统四期干部能力提升培训班在位于深圳的国家市场监督管理总局行政学院接续举办。从县市级领导干部到基层市场监管所所长，从食品安全执法骨干到地州专班学员，数百名新疆市场监管干部带着基层的困惑与期盼而来，满载着治理的良方与动能而归。

　　此次系列培训紧扣新时代党的治疆方略，深度契合国家“十五五”规划前瞻布局，通过“理论武装+数字赋能+实战实训”的立体化教学模式，为新疆市场监管队伍注入了现代化治理的新质生产力。

新疆维吾尔自治区市场监管系统四期干部能力提升培训班

　　举旗定向：在“国之大者”中锚定治疆方略

　　市场监管工作一头连着宏观经济大盘，一头连着千家万户的民生福祉。如何将总局中心工作与新时代党的治疆方略深度融合，是此次培训的“第一课题”。

　　培训班始终将政治建设摆在首位，把学习贯彻党的二十届四中全会精神、铸牢中华民族共同体意识、树立和践行正确政绩观作为“必修课”。在深圳市委党校专家学者的深度解读下，学员们跳出“就监管抓监管”的局限，深刻领悟市场监管在服务新疆长治久安和高质量发展中的战略定位。

新疆维吾尔自治区市场监管系统四期干部能力提升培训班

　　当前正值“十四五”收官与“十五五”谋划的关键期。在分组讨论中，县市级领导干部们立足新疆实际，碰撞出关于“十五五”市场监管现代化的思想火花：从深化食品安全全链条智慧监管体系构建，到探索基层执法规范化与新业态包容审慎监管的融合路径，共识在交流中凝聚，方向在探讨中明晰。这不仅是一次理论的“充电”，更是一次战略视野的全面跃升。

　　精准滴灌：在“分层施训”中锻造监管铁军

　　新疆地域辽阔，基层监管点多面广，干部队伍能力素质直接关系到治理效能的“最后一公里”。此次培训打破以往“一锅煮”的模式，精准契合新疆市场监管队伍发展政策规划，实施“按需施教、分层分类”的精准滴灌。

　　县市级领导重“统筹”：聚焦科学决策与风险防范，开设信访工作法治化、统计实务、政务信息报送等课程，提升领导干部统揽全局、依法治局的能力。

　　基层所长重“规范”：组织走进全国“五星市场监管所”开展沉浸式践学，对标先进推进基层所标准化规范化建设，夯实基层堡垒。

　　执法骨干重“亮剑”：深研综合行政执法程序、行刑衔接机制及典型违法案件查处技巧，锻造敢于担当、善于作为的执法“尖刀”。

　　地州专班重“全链条”：针对区域特色，开展食品安全全过程治理实训，构建从源头到终端的监管闭环。

　　这种“头雁领航、强基固本、尖兵突击”的立体化人才培养矩阵，有效破解了干部队伍能力结构性短板，为新疆市场监管事业长远发展蓄足了“源头活水”。

新疆维吾尔自治区市场监管系统四期干部能力提升培训班

　　向“新”而行：在“数字赋能”中破解基层痛点

　　面对新疆地广人稀、基层“人少事多”的现实困境，如何以新质生产力赋能监管，是此次培训着力攻克的“痛点”。

　　培训班将课堂搬进了深圳“数字政府”建设的最前沿。在深圳市市场监管局智慧监管大厅，学员们直观感受了“互联网+监管”平台如何实现风险精准预警、信用分类监管；在北京大学深圳研究院专家的指导下，《机关公文写作规范与AI辅助办公实操》课程让基层干部掌握了利用人工智能提升行政效能的“新式武器”，从繁杂的案牍工作中解放出来。

　　“新疆一个基层所往往管辖上千平方公里，传统的人海战术难以为继。”在结业式上，一位基层市场监管所所长深有感触地说，“深圳‘数据跑路’代替‘人工跑腿’的智慧监管模式让我们豁然开朗。回去后，我们要把这些先进经验转化为具体行动，争取让数字化手段真正破解大尺度地理环境下的监管难题。”

　　此外，无人驾驶现场教学等前沿科技体验，也拓宽了学员们的思维边界，为谋划“十五五”智慧监管新基建打开了想象空间。

　　实战淬炼：在“全链条治理”中守牢民生底线

　　食品安全是民生底线。此次培训坚持“实战、实用、实效”导向，全面落实“四个最严”要求，提升全链条治理能力。

　　课程内容既涵盖新《食品安全法》适用、预包装食品标签规范等微观技术辅导，又深入冷链物流、乳制品生产、校园食堂等重点领域开展实地践学。针对基层反映强烈的“职业打假人”应对、投诉举报处理、网络直播带货监管等棘手问题，培训班邀请来自青岛、东莞等地的实战专家及阿里淘天集团法务专家，通过案例复盘、模拟法庭等形式传授破题之策。

　　“以前面对新业态和复杂的投诉举报，往往感到恐慌。现在掌握了法治思维和实战技巧，心里有底了。”一位执法骨干在讨论中表示。培训不仅提升了干部的专业素养，更推动了基层执法从“经验依赖”向“法治监管、智慧监管、信用赋能”的深刻转变。